为深入贯彻力成药业人员综合素质提升指标，引领管理人员多元化职业发展，合肥工厂运营团队于7月9日下午组织开展了以“美化厂区环境，践行实干担当”为主题的包干区义务劳动，以实际行动为厂区环境“美颜”，为团队建设“赋能”。
下午三点整，全体参与人员准时集结，按照既定方案迅速投入劳动。本次包干区域覆盖厂区全部范围，依据自南往北的四条东西向通道划分为四个责任小组，各小组组长提前谋划、合理分工，确保“段段有人管，事事有人做”。
劳动过程中，全体人员充分发扬不怕脏、不怕累的精神，严格按照活动要求对各自包干区进行了全方位、无死角的清理。大家重点对路牙与地面缝隙中滋生的顽固杂草进行“拔根式”清理，确保路面边缘整洁美观；同时对绿植区域的明显杂草进行集中拔除，避免杂草与苗木争抢养分；最后，对散落在草丛及路边的罐头、瓶子、白纸等白色垃圾进行了地毯式捡拾。经过近两小时的连续奋战，厂区环境面貌大为改观，道路更显宽阔通透，绿化带愈发生机盎然。
最后，各小组完成既定包干区任务后，全员转战厂区北大门，对门外花坛及两侧绿化带的杂草进行集中清理。经过一番奋战，北大门外环境焕然一新，以整洁、清爽的面貌为公司“第一印象”增光添彩。
本次活动得到人事行政部的大力支持与配合，不仅身体力行参与到包干区义务劳动中，更考虑到活动时段气温较高，提前为大家准备了冷饮，帮助缓解酷暑不适，让大家在挥洒汗水之余，真切感受到组织的关怀。
此次义务劳动不仅是环境保洁的具体行动，更是公司推进关键人员多元化成长、锤炼军事化执行力的重要实践。走出办公室、下沉到一线，既让大家在身体力行中强化了责任意识与集体观念，也有效提升了团队的协同效率与执行韧性，为下半年全力冲刺公司各项目标奠定了坚实的作风基础。
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