为树立全体员工对力成事业发展的坚定信念和信心，建立备受认同的经营理念和企业文化，同心同德、携手共进，2022年6月1日下午，南京力成药业举行新员工入职交流座谈会，力成药业创始人出席会议，公司副总经理姬庆雪主持会议，全体新入职员工参加会议。
座谈会现场气氛热烈，每个新入职员工都积极踊跃发言，分享新加入力成的感受，分享对力成企业文化的理解，畅谈个人在力成的发展规划，畅享力成的美好未来，或对公司发展和管理提出相关意见建议。
力成药业创始人对参会新员工的发言进行了肯定，希望新员工们统一思想认识，为力成更好的明天共同努力。力成的文化在逐渐成为每位老师的工作方式和行为习惯，最终将形成企业的集体人格，促进个人与力成共成长、共进步！ 力成加油！
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